創業21年、2020年に会社を一新した。
経験者は全ていなくなり、未経験・ド素人集団でゼロから初めて今のレベルまで来るのに５年を要した。一番のアドバンテージは監督から作業員までの社員平均年齢が３０歳である。小子・高齢化の中、若者に敬遠される建設会社ではそんな会社は少ないだろう。
若ければ良いわけではないが経験しすぎて今を変化させることもできない大したこともない「おじさん経験者」よりは可能性だけは高い。
